(2 voteses, average: 5,00 out of 5)
Loading...
Kasmetinės atostogos – kalendorinėmis dienomis skaičiuojamas laikotarpis, skirtas darbuotojui pailsėti ir darbingumui susigrąžinti, paliekant darbo vietą (pareigas) ir mokant vidutinį darbo užmokestį. Dirbant pirmuosius metus, atostogos paprastai suteikiamos po 6 mėnesių nepertraukiamojo darbo toje įmonėje, o už antruosius – bet kuriuo darbo metų laiku pagal kasmetinių atostogų suteikimo eilę.
Darbuotojams gali būti suteikiamos minimalios, pailgintos bei papildomos atostogos.
Už kiekvienus darbo metus kasmetinės atostogos pagal darbo kodeksą suteikiamos tais pačiais darbo metais.
Įskaityti ar ne darbuotojo poilsio dienas, kuriomis prasideda ar baigiasi atostogos, į atostogų laikotarpį susitaria darbdavys ir darbuotojas.
Įsakymas dėl kasmetinių atostogų, t.y. jo forma, gali būti atsisiunčiame šiame puslapyje.