(4 voteses, average: 4,00 out of 5)
Loading...
Įsakymas dėl priėmimo į darbą – jį priima bendrovės vadovas. Vadovas įgyvendina įmonės valdymą – leidžia įsakymus, sprendimus, potvarkius ir kitus dokumentus. Darbdavys priima įsakymą, dėl priėmimo naujo darbuotojo į darbą po to kai būsimas darbuotojas surašo prašymą priimti į darbą. Tada šalys pasirašo darbo sutartį. Įsakymas dėl priėmimo į darbą yra vidinis įmonės dokumentas. Įsakymą dėl priėmimo į darbą vadovai priima ne visada, kartai jie apsiriboja tik darbo sutarties pasirašymu su naujuoju darbuotoju.
Šioje skiltyje galite atsisiųsti įsakymo dėl priėmimo į darbą pavyzdį.