Prašymas priimti į darbą

Priėmimo į darbą žingsniai:

1. Būsimas darbuotojas surašo prašymą priimti į darbą;
2. Būsimas darbdavys priima įsakymą, kad priima naująjį darbuotoją į darbą;
3. Šalys pasirašo darbo sutartį. Darbo sutartis užregistruojama darbo sutarčių registravimo žurnale. Darbuotojui išduodamas darbo pažymėjimas, kuris užregistruojamas darbo pažymėjimų registracijos žurnale. Darbuotojui užvedama asmens kortelė;
4. Darbdavys surašo formą SODRAI;
5. Darbuotojas supažindinamas su darbo saugos instrukcijomis ir pasirašo;
6. Darbuotojas supažindinamas vidaus darbo tvarkos taisyklėmis, pareigine instrukcija ir pasirašo.

Prašymas priimti į darbą gali būti atsisiunčiamas bei naudojamas asmeninėms reikmėms.