(3 voteses, average: 5,00 out of 5)
Loading...
Prašymas atleisti iš darbo yra teikiamas, kai darbuotojas savo noru be svarbių priežasčių nori išeiti iš darbo. Tokią teisę suteikia DK 55 straipsnis. Darbuotojo prašymas atleisti iš darbo turi būti teikiamas raštu, įspėjant darbdavį ne vėliau kaip prieš 20 kalendorinių dienų. Prašyme turi būti nurodyta prašymo surašymo ir atleidimo iš darbo datos. Prašyme nurodyta atleidimo iš darbo data ir reikš įspėjimo terminą. DK leidžia darbdaviui visai ar iš dalies nepaisyti 20 dienų termino.
DK suteikia teisę darbuotojui atšaukti pareiškimą nutraukti darbo sutartį ne vėliau kaip per tris darbo dienas nuo jo padavimo dienos. Vėliau darbuotojui leidžiama atšaukti pareiškimą tik su darbdavio sutikimu.
Prašymas dėl atleidimo iš darbo gali būti atsisiųstas šiame puslapyje.