Publikacijos
Civilinis ieškinys: viskas ką reikia žinoti
2021-10-01Civilinės bylos iškėlimas prasideda teismui priėmus ieškinį. Ieškinio priėmimo klausimas teisme išsprendžiamas teismui priimant rezoliuciją (Lietuvos Respublikos civilinio proceso kodekso (toliau – CPK) 137 straipsnio 1 dalis. Tačiau prieš aptariant ieškinį bei aktualią informaciją apie šią civilinio proceso kategoriją, būtina pabrėžti, jog siekiant įgyvendinti savo galimai pažeistas teises teisme, asmuo turi turėti civilinį procesinį veiksnumą, […]
Nuotolinis darbas: ką reikėtų žinot
2021-05-28Nuotolinio darbo samprata. Pagal Lietuvos Respublikos darbo kodekso (toliau – DK) 52 straipsnį, nuotolinis darbas yra darbo organizavimo forma (darbo atlikimo būdas), kai darbuotojas jam priskirtas darbo funkcijas ar jų dalį, visą arba dalį darbo laiko su darbdaviu suderinta tvarka reguliariai atlieka nuotoliniu būdu, tai yra sulygtoje darbo sutarties šalims priimtinoje kitoje, negu darbovietė yra, […]
Atostogos pagal Lietuvos Respublikos darbo kodeksą
2021-05-28Lietuvos Respublikos darbo kodekso (toliau – DK) 125 straipsnio 1 d. numato 3 atostogų rūšis: kasmetines (DK 126-130 straipsniai), tikslines (DK 131-137 straipsniai), pailgintas, papildomas (DK 138 straipsnis). Atsižvelgdami į tai, kad aktualiausios kiekvienam darbuotojui yra kasmetinės atostogos, toliau pateikiame kasmetinių atostogų reglamentavimo apžvalgą. Kasmetinės atostogos. Kasmetinės atostogos pagal darbo kodeksą apibrėžiamos kaip laisvas nuo […]
Pelno mokesčio įstatymas: ką turėtumėte žinoti
2021-04-29Bendrąja prasme pelnas – tai pajamos, gaunamos, atskaičius išlaidas. Siekiant tinkamai įvykdyti pelno mokesčio įstatymo (toliau – PMĮ) nustatytą mokestinę prievolę, būtina vadovautis PMĮ nuostatomis. Atsižvelgiant į tai, toliau pateikiama PMĮ apžvalga. PMĮ nustato uždirbto pelno ir (arba) gautų pajamų apmokestinimo pelno mokesčiu tvarką, įskaitant pelno mokesčio apskaičiavimo, mokėjimo, deklaravimo, grąžinimo ir kt. taisykles. Pagal […]
Valstybės tarnybos įstatymas: ką reikia žinoti
2021-04-29Teisine prasme valstybės tarnyba suprantama kaip teisės normų, reglamentuojančių santykius, atsirandančius valstybės tarnyboje, visuma. Pagrindinis tokius santykius reglamentuojantis teisės aktas – Valstybės tarnybos įstatymas (toliau – VTĮ), kuriame įtvirtinti pagrindiniai valstybės tarnybos principai (VTĮ 3 straipsnis), valstybės tarnautojo teisės ir pareigos (VTĮ 16-20 straipsniai), atsakomybė (VTĮ 32-41 straipsniai), darbo užmokestis (VTĮ 28-30 straipsniai), socialinės ir […]